ESTILOS DE APRENDIZAJE Y EL USO DE LAS TIC COMO RECURSO DIDÁCTICO

Papel del profesor y ayudas en el proceso formativo

El papel del profesor en un entorno de aprendizaje virtual es fundamental. No solo actúa como facilitador del conocimiento, sino también como guía y mentor que apoya a los estudiantes en su proceso de aprendizaje. Las ayudas que debe brindar a lo largo del proceso formativo incluyen:

  1. Diagnóstico de estilos de aprendizaje: Realizar evaluaciones iniciales para conocer los estilos de aprendizaje de los estudiantes, lo que permite adaptar las estrategias didácticas a las necesidades individuales y grupales.
  2. Creación de un ambiente colaborativo: Fomentar la interacción entre los estudiantes a través de foros, grupos de discusión y proyectos colaborativos, lo que enriquece el aprendizaje y permite a los alumnos aprender de sus pares.
  3. Recursos didácticos variados: Proporcionar diferentes tipos de recursos (videos, lecturas, infografías, herramientas interactivas) que se alineen con los estilos de aprendizaje identificados, asegurando que todos los estudiantes tengan acceso a materiales que se adapten a sus preferencias.
  4. Retroalimentación continua: Brindar retroalimentación constructiva y oportuna que ayude a los estudiantes a reflexionar sobre su proceso de aprendizaje y a identificar áreas de mejora.


Imagen tomada de ProFuturo


Finalidad del proceso de enseñanza

La finalidad del proceso de enseñanza es promover el aprendizaje significativo, donde los estudiantes no solo memoricen información, sino que la comprendan, la apliquen y la integren a su conocimiento previo. Esto implica:

  • Desarrollar habilidades críticas: Fomentar el pensamiento crítico y la capacidad de resolver problemas.
  • Fomentar la autonomía: Capacitar a los estudiantes para que se conviertan en aprendices autónomos, capaces de gestionar su propio proceso de aprendizaje.
  • Estimular la motivación: Aumentar el interés por el aprendizaje a través de estrategias que conecten con los intereses y motivaciones de los estudiantes.

Video tomado de Educa-Tips

Ventajas de las TIC como recurso mediador

La integración de las TIC en el proceso didáctico ofrece numerosas ventajas:

  1. Accesibilidad: Las TIC permiten que los recursos educativos estén disponibles en cualquier momento y lugar, facilitando el aprendizaje a distancia y la autoformación.
  2. Diversificación de recursos: Se pueden utilizar diferentes formatos y herramientas que atienden a diversos estilos de aprendizaje, haciendo el contenido más atractivo y comprensible.
  3. Interactividad: Las plataformas digitales permiten a los estudiantes interactuar con el contenido y entre ellos, lo que favorece un aprendizaje más dinámico y participativo.
  4. Personalización: Las TIC permiten adaptar el ritmo y la forma de aprendizaje a las necesidades de cada estudiante, ofreciendo oportunidades de aprendizaje a medida.
  5. Evaluación continua: Facilitan la implementación de evaluaciones formativas a través de cuestionarios, foros y actividades interactivas, permitiendo a los profesores monitorizar el progreso de los estudiantes en tiempo real.


Imagen tomada de MoodleNet


La atención a los estilos de aprendizaje y el uso de las TIC son componentes clave para el diseño de intervenciones didácticas efectivas en entornos virtuales. Un enfoque consciente y adaptativo no solo beneficia a los estudiantes, sino que también enriquece la práctica docente, promoviendo un aprendizaje más inclusivo y efectivo.


Wiki creado por Juan Carlos Henao Henao

Introducción

Tomado de https://www.grandespymes.com.ar/2021/07/03/las-habilidades-blandas-nuestras-mejores-aliadas-en-tiempo-de-crisis/
Fuente: Habilidades blandas. Imágenes google
 

Las habilidades blandas son aquellas destrezas asociadas a la inteligencia emocional y a la capacidad que tiene un individuo para interactuar efectivamente a nivel personal y profesional, las cuales deben ser transversales a las habilidades duras o directamente relacionadas con su quehacer.

“Todos los profesionales deben desarrollar y trabajar por perfeccionar sus habilidades blandas porque son las que les permiten diferenciarse de otros profesionales. Además, contribuyen al éxito de los proyectos o actividades que emprenden en el mundo laboral, pues poseerlas les asegura, en muchas ocasiones, que los objetivos trazados a nivel profesional se logren y generen una satisfacción que trasciende lo laboral”.

Existen diversas Habilidades Blandas, demandadas por el mercado y que deben desarrollar los futuros profesionales y los ya profesionales.


 

Situación de análisis

Por votación en el foro de aprendizaje del diplomado de Habilidades Socioemocionales del e-Mediador, que cursamos alrededor de la mitad del 2022, las reflexiones incluidas en este blog estarán todas relacionadas con la siguiente situación, compartida por el maestro Juan Carlos Henao.

Para escucharla directamente de su voz, sigue este enlace.

⌚📒✈“Una estudiante se encontraba estudiando en Manizales (Colombia) el Programa Administración de Empresas en modalidad presencial y yo le orientaba la materia “Formulación y Evaluación de Proyectos”, ella veía por sí misma y sus dos hijas pequeñas, se quedó sin trabajo y entró en una crisis económica que la obligó a salir del País e incluso del continente para trabajar en Europa, dejando a sus dos hijas en Colombia.

Ella deseaba continuar adelante con su carrera y tuvo la oportunidad de hacerlo de manera virtual, pero con una alta dificultad por las funciones que realizaba en su trabajo y altas jornadas horarias y a esto sumado la diferencia horaria para poder realizar encuentros sincrónicos.

Con sacrificio logramos organizar un encuentro sincrónico semanal y lo demás era asincrónico vía correo electrónico, pero era tal la dificultad de la estudiante que pensó en retirarse y no continuar estudiando.

La apoyé de todas las maneras posibles para que no desistiera y hacerle ver que era un sacrificio que más adelante le sería recompensada, casos reales de otras personas que tuvieron la misma situación, y profundicé mucho más en la materia también con casos reales que la llevaran a tener un pensamiento crítico, a planificar su tiempo, a manejar herramientas virtuales, que de alguna manera nos permitiera tener mayor acercamiento y mejor acompañamiento.

Al poner ella de su parte profundizó bastante en la materia que yo le orientaba (Formulación y Evaluación de Proyectos), puesto que vio en ella una oportunidad para hacer algo en su trabajo laboral que la llevó a tener un reconocimiento, un diferente cargo con mejores condiciones salariales y de jornada en horario, logrando así sacar avante la carrera, graduarse y poderse llevar a sus dos niñas a vivir con ella.”

El desarrollo de los demás

Esta habilidad permite identificar las fortalezas, habilidades y oportunidades de mejora de los demás.

Fuente: Mi experiencia en Relaciones Humanas.  gaboinformatico.blogspot.com.

Adicionalmente, permite desarrollar principalmente el trabajo colaborativo a todo nivel independientemente del sector empresarial, que, aunque nacemos y nos hacemos seres sociales con objetivos que necesitan ser satisfechos o logrados en conjunto con otras personas, es complicado para la mayoría saber cómo realizar realmente un trabajo en equipo.


Fuente: Importancia del desarrollo de las personas.  desQbre Psicología y Formación - Eneagrama.


Relación con la situación presentada:

En esta situación, la experiencia del docente y la estudiante muestra claramente sus habilidades blandas y en especial "el desarrollo de los demás", donde el docente logra reconocer las fortalezas y debilidades de la estudiante para trabajar conjuntamente en ellas, ayudándola a mejorarlas aún más, dedicándole además tiempo y acompañamiento, profundizando en la materia con casuísticas reales ejercitando su pensamiento crítico y promoviendo un aprendizaje autónomo, significativo y colaborativo, logrando como resultado un desarrollo en la estudiante a nivel personal y profesional.


Lo que las personas que manejan esta habilidad deben saber ...



Reflexiones

                                        Fuente: Desarrollo de los demás.  Imágenes Google.


Creado por: Juan Carlos Henao Henao

Comunicación

Las habilidades blandas constituyen un conjunto de herramientas que permiten la capacidad de aprender y favorecer nuestro desempeño óptimo en sociedad. Por ello, la comunicación es considerada como uno de los atributos más valiosos y es transversal en todos los ámbitos. 

De acuerdo con las características de los docentes del Siglo XXI, es fundamental el envío y respuesta de mensajes claros y concretos, promoviendo la motivación y una participación a través de los foros de discusión, correos y demás canales de comunicación dispuestos para tal fin.

Respecto a la situación abordada, el apoyo y el acompañamiento docente fue fundamental, por ello es importante crear redes de contacto eficientes, desarrollando procesos de comunicación eficaces y oportunos, realizando las realimentaciones de las actividades de forma asertiva, indicando los aspectos en los que es necesario reforzar o profundizar. Así mismo, compartiendo material de consulta y acompañando el desarrollo de las actividades recordando aspectos importantes de estas e incluso las fechas propuestas para su ejecución.


Fuente: BBVA Aprendamos juntos. Cómo comunicarnos con asertividad. Estrella Montolío, lingüista y profesora. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=jvxuQEe_0-w&t=244s


Dentro de los elementos que pueden facilitar la comunicación u obstaculizarla, se consideran tres tipos de comunicación:

Pasivo: Las personas no se comunican de manera adecuada, presentan incapacidad para expresar sus sentimientos y decir que no. Se dejan influenciar fácilmente y se dejan llevar por los demás.

Agresivo: Se ejerce como una posición de intimidación a otra persona para lograr su cometido.

Asertivo: Es usado por aquellas personas que se comunican bien, expresan sus necesidades, expresan lo que sienten, sus derechos y opiniones, sin vulnerar los sentimientos de los demás.


Fuente: psiquion.com



Fuente: Sebastián Rodríguez. Estilos de comunicación. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=Os-Yfp4YXnI&t=20s

La asertividad permite mayor nivel de confianza para comunicarse, enfrentar problemas y resolver conflictos adecuadamente. Promueve una cultura de respeto, empatía y honestidad, impactando positivamente las relaciones interpersonales, promoviendo un ambiente de armonía, motivación y compromiso. 


Fuente: Usbmed.edu.co 


Creado por:  Paula Divantoque

                                                      

Responsabilidad


Es un valor que tiene relación con el conjunto de decisiones que se toman en una determinada situación y que directamente atañes a la ética y moral de cada sociedad. De la misma forma, contempla las consecuencias de las acciones que de llevan a cabo.

Fuente: Creación propia

La responsabilidad, siempre estará presente en todo ámbito y permite relacionarse con los demás de la mejor manera posible, desarrollarse personal, adaptarse al contexto como también a los cambio que se presentan como retos individuales. Es por ello, que hace parte fundamental de las habilidades blandas, si quieres conocer más sobre el tema observa el siguiente video de Jerson Mateo Taveras.
 

 
Fuente: Jerson Mateo Taveras. Curso: Habilidades blandas Cap. 1. LA RESPONSABILIDAD.
 https://www.youtube.com/watch?v=vIK42WhuWwI

Relación con la situación presentada:

En el ámbito educativo la responsabilidad se visualiza en las distintas acciones efectuadas por docentes y estudiantes en procura de llevar a cabo el proceso educativo, un ejemplo claro de ello es la situación seleccionada en la que claramente se ve como la responsabilidad tanto del tutor como de la alumna sobre pasó los límites de la distancia, que en este caso, puso en peligro la continuidad de la formación profesional.

Por su parte, el maestro Juan mostró compromiso, alternativas, disposición y cumplimiento al momento en el que la estudiante salió del país. La estudiante por su parte, más allá de las situaciones presentes cumplió a cabalidad con los encuentros y acepto las opciones que fueron propuestas. La consecuencia del aporte de cada uno felizmente se vio reflejado no únicamente en el acto educativo, sino que también tuvo frutos en el ámbito laboral. 

Por favor ayúdanos con nuestro sondeo, contestando una breve encuesta.

 
  
 
Creado por:  Oscar David Bolívar